【2/24開催】K-NIC HR Seminar スタートアップの人材採用　一体何からやればいい？～応用実践編～

ミスマッチを起こさない面談・面接のコツってあるの？

人材採用の最たる悲劇「ミスマッチ」。
やっと、せっかく採用できた人材が期待と異なっていた、また去られてしまった痛手は
想像以上に辛いもの。
事業の拡大にも歯止めがかかってしまいます。

ではどこでミスマッチは起こってしまうのでしょうか。
どうやってミスマッチを防げば良いのでしょうか。

その鍵は「面談・面接」にあります。

今回のセミナーでは、ベンチャーでの人材確保・組織拡大の経験がある講師に、
ミスマッチを防ぐ面接の肝をお話いただきます。

こんな人におススメ
・一緒に事業を大きくしていく営業やエンジニアなどを増やしたいスタートアップ
・コストをかけてはいるけれども、あまり上手く進んでいない創業者・経営者
・なかなか採用の応募が来なくて困っている創業者・経営者

内容
・ミスマッチは何故起こる？
・よくある失敗事例
・面接で見るべきこと・聞くべきこと
・内定承諾率を上げるコツ
・質疑応答

日時
2023年2月24日（金）12：10～13:00
※申し込み締切は2月24日10時まで

開催方法
オンライン（zoom）

登壇者

石田 雄彦 氏
大学卒業後、ソニー・ミュージックエンタテインメントに新卒入社。SMEレコーズにてWebを中心に、さまざまなアーティストの宣伝に従事。その後、フォッグ株式会社に創業メンバーとして参画。ボードメンバーとして新規事業の立ち上げや採用広報の管轄などを担当し、5名→50名弱の組織拡大に貢献。その後、電子チケット発券サービスを提供するベンチャーplayground株式会社に入社し、組織作り、組織開発、新規事業などに携わった後、2021年10月から01Boosterに参画。起業家支援やアクセラレートプログラムの運営支援を行う。

坂井 貴大 氏
大学卒業後、メガベンチャーへ入社。広告営業を経験後、社内公募制度を行使しクラウド関連事業部にてゲーム業界向けIaaSクラウドサーバーの営業に従事。
その後、ベンチャー向け採用プラットフォームにてインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスを通して顧客の採用課題解決、マネジメントを経験。2022年6月より01Boosterに参画。

|参加方法
①メンバー登録がお済みの方はこちらから、メンバー登録いただいていない方はこちらからお申込みをお願いします。
②お申込みフォームへの入力が全て完了している方にのみ、当日、zoomの『参加者用URL』をイベント開始1時間前にメールにて送付致します。
③メールが届かない方は迷惑メールフォルダをご確認の上、事務局までご連絡ください。

｜イベント参加にあたってのご注意＊必ずお読みください！
・コロナウィルス感染防止の為、登壇者もオンラインにて参加となります。
・今回のWEBイベントは、『zoom』でご参加いただきます。音声や画像の精度は通信環境に依り、また映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください。
・WEBイベントに参加できるのは、事前にメンバー会員登録いただいた方のみとなります。
・WEBイベント内容の録画、録音、撮影についてはお断り致します。
・『zoom』を使用することにより、通信量がかかりますので、予め、ご了承ください。
※ 時間の都合で質問を受け付けない可能性もあります。

・終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます。
・不測の事故、天災地変の発生、官公署の命令・指導、交通機関のストライキ・遅延などで運営事務局が当施設の利用を不可能と判断した場合、または主催者の事由などにより、イベントの実施が困難となった場合、当イベントを中止する場合がございますので予めご了承下さい。中止の際のお知らせはメールとホームページの「INFORMATION」にて行います。

【お問い合わせ先】
Kawasaki-NEDO Innovation Center （K-NIC）運営事務局
〒212-8551
川崎市幸区大宮町1310番地ミューザ川崎セントラルタワー5階
（JR川崎駅西口からペデストリアンデッキで直結）
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